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2019年終總結,2020工作部署
作者:admin????發布日期:2019-12-26??? 閱讀次數:18??

彈指間,2019年(nian)的工作已告(gao)一段落(luo),在歲末年(nian)初(chu)之際,我們也迎(ying)來了一年(nian)一度的公司年(nian)會。

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會上公司(si)張總對過(guo)去(qu)的(de)一(yi)年所取得(de)的(de)成(cheng)就做了(le)如下(xia)總結:公司(si)的(de)業績在全員的(de)努力(li)下(xia)同比上年增幅(fu)較大(da)。過(guo)去(qu)的(de)2019年,源于全體員工的辛勤努力與工作奉獻,源于公司領導的不懈努力,使公司保持著健康、穩步發展勢頭。載風雨兼程、載同舟共濟,對知難而上, 不畏條件堅苦,奮斗在一線工作崗位的家人致謝,并對表現突出的優秀員工給予獎勵,對工作中認真踏實,努力上進的家人給予了肯定。

同時也對(dui)新(xin)一年的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)開展做了重要指示:在新(xin)一年的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong),我們要不斷超越自我,實現業(ye)績、技術雙突(tu)破。每位(wei)員工(gong)(gong)(gong)對(dui)自己的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)能力(li)要有(you)所提高(gao),要善于從(cong)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)實踐中(zhong)學習,從(cong)經驗教訓中(zhong)學習。經營要講效率,工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)也要講效率,濫竽充數,疲沓的(de)(de)(de)行為不能有(you),工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)要責任(ren)到人,大力(li)提倡敢(gan)于面對(dui)困難,承擔責任(ren),樹立敢(gan)于負責的(de)(de)(de)風(feng)氣,不推(tui)卸責任(ren),提倡工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)主動性和創造性,敢(gan)想敢(gan)干,不做傳聲筒,要增強團(tuan)隊(dui)協作(zuo)(zuo)精(jing)神,促(cu)進企(qi)業(ye)發展。

接下來,由各部門(men)代表對過去一年工作中(zhong)存(cun)在的問題以及需要改進的方面進行(xing)了發(fa)言

公司為鼓勵(li)員工的(de)士氣(qi),設(she)置了現(xian)金(jin)和實物獎勵(li),鼓勵(li)各位家人,在新的(de)一年努力工作,實現(xian)自我的(de)價值。

    最后對全體員工表達了新一(yi)年的祝(zhu)福與寄(ji)望,并請大家共享年度盛宴(yan)。





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